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　　企業需要發展，就需要能跟上企業發展的人才，人才為企業帶來活力，又促進的企業的進步。人才的來源有兩種， 是企業內部，比如企業原有的員工，增加培訓的課程，新的、需要改變的管理方式、操作方法都要 掌握才行。二是外來人才的引進，沒有培訓的時間和成本，但是忠誠性和熟練度可能不如企業內部人員。

　　而對于玉米加工設備生產廠家而言，目前市場上的玉米制品種類已經多達上千種類，并且應用在多個行業領域，比如食品、畜牧、紡織、化工、醫藥等等，但是對于玉米綜合利用價值的開發，還是需要進一步的努力，才能讓我國農業經濟的發張更上一步臺階。

　　目前很多產業都開始劇集，因此一旦玉米加工設備企業距離的近了，知識和技術會得到轉移和擴散，當一家企業的知識創新溢到區內的其它企業，就能夠很好的降低企業創新的成本，促動相互之間交流。這種技術的擴散有顯性的，也有隱性的，兩者之間也會相互的促進。相近的企業非常方便現場參觀，進行面對面的交流，這種學習、競爭的區域環境幫助員工持續學習，也促進了企業的技術創新。集群內 的企業會主導產業技術發展方向， 旦某項核心技術獲得創新性突破，在集群區內各專業細分的企業很快會協同創新。

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